Pourquoi s'intéresser à la question de la résistance en milieu professionnel alors que tant a déjà été écrit sur ce thème ? Les histoires de résistance proposées ici visent à analyser un sujet qui mérite d'être repensé à l'aune de plusieurs phénomènes :
la globalisation des entreprises et la financiarisation de leur gestion, l'individualisation de la relation d'emploi, la montée de nouvelles valeurs, la revendication de nouvelles identités par les experts et les cadres en particulier. Tandis que certaines histoires sont tirées de sources bibliographiques qui traitent de la résistance dans les organisations contemporaines, d'autres proviennent des témoignages que vous avez bien voulu déposer. Ceux-ci sont toutefois réécrits par nos soins afin de garantir votre anonymat et celui des protagonistes évoqués.
Histoires de résistances
TOP 10 des histoires les + consultées
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Je dis non >
Etre haut fonctionnaire et résistant ?
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Un haut fonctionnaire désabusé face à l’effritement de l’esprit de service public dans son institution, s’accroche à son poste. Il entame une guerre de position et se tient prêt à riposter au management sans vergogne."
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On s'organise >
Les patrons d’agence se rebiffent
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Enervés par les nombreux discours en vogue dans cette banque sur les nouvelles pratiques commerciales, un collectif de 7 directeurs d’agence profite d’une sanction à l’encontre d’un des leurs pour contester la légitimité des ‘gens du marketing’…"
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Je défends mon point de vue >
Protéger le produit, une question de principe…
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Frank a été élevé dans la banlieue parisienne, plus de 20 ans dans un univers difficile. ‘Il ne faut pas avoir peur de son ombre… on n’est pas dans la vie pour se faire chier… on ne peut pas tout accepter, quoi que cela coûte’. C’est ainsi ..."
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Je dis non >
Antoine ne bradera pas le savoir-faire de son bureau d’étude
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La transmission des savoirs : oui, mais pas à n’importe quel prix. Tel pourrait être le credo que défend bec et ongle Antoine dans son entreprise. Trente ans de carrière dans la haute technologie, spécialiste reconnu dans sa partie, respons..."
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On s'organise >
Lutter pour la reconnaissance, se syndiquer, surmonter sa peur d’être trop seul
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Contractuel dans la fonction publique et responsable d'une petite unité (une dizaine de personnes) d'informaticiens, j'ai demandé et obtenu de passer à temps partiel (90%), dans le but de disposer de plus de temps libre personnel, car j'ava..."
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Tout a commencé l'année dernière avec l'arrivée du nouveau DG. Au début rien à dire. Il disait vouloir nous écouter. Et puis peu à peu, il est devenu plus distant. On a trop rien dit. Ca paraissait normal. il avait du boulot, nous aussi. En..."
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On s'organise >
Un directeur et son patron refusent de licencier
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Lettre d’un ancien étudiant de MBA à son professeur (Ecole de Commerce Européenne). Emilio, européen non français, est cadre dans une entreprise industrielle qui est l’un des leaders mondiaux dans son activité."
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Je défends mon point de vue >
Le crash de Challenger : Quand la résistance échoue à se faire entendre
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C’est en vain que l’ingénieur Boisjoly s’est battu pour éviter le crash de Challenger. Sa hiérarchie ne lui pardonna pas son entêtement à souligner un problème technique non résolu. "
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On s'organise >
Contre l’évaluation : un syndicaliste discret au travail
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Francis n’est pas un militant forcené. Il a pourtant lutté pendant des mois pour éviter l’application forcée d’un outil d’évaluation de compétences dans son entreprise. Et il a gagné, avec les autres acteurs syndicaux qui sont montés au fro..."
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