Pourquoi s'intéresser à la question de la résistance en milieu professionnel alors que tant a déjà été écrit sur ce thème ? Les histoires de résistance proposées ici visent à analyser un sujet qui mérite d'être repensé à l'aune de plusieurs phénomènes :
la globalisation des entreprises et la financiarisation de leur gestion, l'individualisation de la relation d'emploi, la montée de nouvelles valeurs, la revendication de nouvelles identités par les experts et les cadres en particulier. Tandis que certaines histoires sont tirées de sources bibliographiques qui traitent de la résistance dans les organisations contemporaines, d'autres proviennent des témoignages que vous avez bien voulu déposer. Ceux-ci sont toutefois réécrits par nos soins afin de garantir votre anonymat et celui des protagonistes évoqués.
Histoires de résistances
TOP 10 des histoires les + consultées
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Je dis non >
Etre haut fonctionnaire et résistant ?
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Un haut fonctionnaire désabusé face à l’effritement de l’esprit de service public dans son institution, s’accroche à son poste. Il entame une guerre de position et se tient prêt à riposter au management sans vergogne."
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Je claque la porte >
Un malentendu sur le salaire qui finit mal
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De retour dans une entreprise qu’il a quittée pendant un an, Manu va demander que l’on reconnaisse sa très forte valeur ajoutée. Le refus qu’il essuie le conduira à démissionner au grand dam de son employeur qui avait accepté de le réembaucher suite"
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On s'organise >
Les patrons d’agence se rebiffent
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Enervés par les nombreux discours en vogue dans cette banque sur les nouvelles pratiques commerciales, un collectif de 7 directeurs d’agence profite d’une sanction à l’encontre d’un des leurs pour contester la légitimité des ‘gens du marketing’…"
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Je défends mon point de vue >
Protéger le produit, une question de principe…
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Frank a été élevé dans la banlieue parisienne, plus de 20 ans dans un univers difficile. ‘Il ne faut pas avoir peur de son ombre… on n’est pas dans la vie pour se faire chier… on ne peut pas tout accepter, quoi que cela coûte’. C’est ainsi ..."
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Je dis non >
Antoine ne bradera pas le savoir-faire de son bureau d’étude
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La transmission des savoirs : oui, mais pas à n’importe quel prix. Tel pourrait être le credo que défend bec et ongle Antoine dans son entreprise. Trente ans de carrière dans la haute technologie, spécialiste reconnu dans sa partie, respons..."
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On s'organise >
Un directeur et son patron refusent de licencier
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Lettre d’un ancien étudiant de MBA à son professeur (Ecole de Commerce Européenne). Emilio, européen non français, est cadre dans une entreprise industrielle qui est l’un des leaders mondiaux dans son activité."
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Je dis non >
Un refus d’augmentation de salaire salutaire
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Un refus d’augmentation de salaire n’est pas censé faire plaisir. Et pourtant la décision qui a frappé JC a changé sa vie et celle de sa famille dans le bon sens. Il a revu à la baisse son niveau d’engagement comme le lui demandait sa femme. "
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Tout a commencé l'année dernière avec l'arrivée du nouveau DG. Au début rien à dire. Il disait vouloir nous écouter. Et puis peu à peu, il est devenu plus distant. On a trop rien dit. Ca paraissait normal. il avait du boulot, nous aussi. En..."
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On s'organise >
Contre l’évaluation : un syndicaliste discret au travail
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Francis n’est pas un militant forcené. Il a pourtant lutté pendant des mois pour éviter l’application forcée d’un outil d’évaluation de compétences dans son entreprise. Et il a gagné, avec les autres acteurs syndicaux qui sont montés au fro..."
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Portraits de lutteurs et de lutteuses
A lire dans la rubrique actualités >
Avoir mal au travail
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