Pourquoi s'intéresser à la question de la résistance en milieu professionnel alors que tant a déjà été écrit sur ce thème ? Les histoires de résistance proposées ici visent à analyser un sujet qui mérite d'être repensé à l'aune de plusieurs phénomènes :

la globalisation des entreprises et la financiarisation de leur gestion, l'individualisation de la relation d'emploi, la montée de nouvelles valeurs, la revendication de nouvelles identités par les experts et les cadres en particulier. Tandis que certaines histoires sont tirées de sources bibliographiques qui traitent de la résistance dans les organisations contemporaines, d'autres proviennent des témoignages que vous avez bien voulu déposer. Ceux-ci sont toutefois réécrits par nos soins afin de garantir votre anonymat et celui des protagonistes évoqués.


Histoires par thèmes
 

Je claque la porte ( 6 histoires)

77 - Breveter le vivant, le mur dans la figure : Paul est un chercheur du plus haut niveau dans les sciences du vivant,...

71 - Une autre carrière pour être en phase avec ses convictions : Paul a suivi une scolarité et un parcours professionnel exemplaire, jusqu’au jour où il refuse de piétiner ses convictions et décide de faire ce qu’il aime vraiment.

70 - Le banco du repreneur de PME en camping-car : Un plan de commissions mal ficelé permet à un ingénieur d’affaires de se lancer dans une entreprise à risque, mais aussi de voir la vie autrement.

68 - Sur le vif : Tout a commencé l'année dernière avec l'arrivée du nouveau DG. Au débu...

43 - Entrepreneur : un gout de liberté qui s’accommode mal des contraintes de l'entreprise : Max a connu une progression de carrière fulgurante jusqu’au jour où la faillite de son entreprise le pousse à monter la sienne. Depuis, il sait qu’il ne pourra plus accepter de travailler pour d’autres…


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Je dis non ( 8 histoires)

92 - « Sortir du placard » et agir autrement dans l’entreprise : Charles a eu cinquante ans il y a peu. Il est cadre dans une entrepris...

80 - Antoine ne bradera pas le savoir-faire de son bureau d’étude : La transmission des savoirs : oui, mais pas à n’importe quel prix. Tel...

74 - Parce qu'il sait d'où il vient, Michel n'accepte pas le sale boulot : Devenir exécuteur des basses œuvres d’une restructuration de son entreprise ? Non merci, trop peu pour Michel. Ce responsable de production de haut vol n’est pas fait pour ça. Il se reconvertit dans le conseil en stratégie.

73 - Quand l'exigence de sacrifice montre ses limites : S’expatrier sur le champ, prendre la direction d’un projet « corporate » ambitieux… Et sacrifier sa vie de famille. Jean-Paul a dit non à son boss.

67 - Sur le vif : La mesure du niveau de connaissance en classe de primaire. Cette année...


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Je défends mon point de vue ( 8 histoires)

81 - Protéger le produit, une question de principe… : Frank a été élevé dans la banlieue parisienne, plus de 20 ans dans un ...

76 - Le combat des managers de Delicious contre leurs repreneurs : Delicious, filiale d’Europe Food a été rachetée par un acteur agroalim...

75 - Défendre un projet porteur d'autres valeurs que celle de la rentabilité maximale : Raoul, directeur de Business Unit dans l’agro-alimentaire veut concilier économie et social. Il lance un projet commercial innovant en direction des populations les plus démunies, et enfreint le modèle de développement ayant cours dans son entreprise.

72 - André, un DRH contre le downsizing brutal : André est DRH. Ses 30 ans d’activité lui ont appris à rester humble. Il a aussi appris à composer pour mieux arriver à ses fins et continuer à servir les hommes dans un univers de plus en plus gouverné par la quête de profit et le refus de prise de risque.

69 - Sur le vif : J’ai compris pour quoi on me prenait dans cette boite lorsque j’ai écr...


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On s'organise ( 10 histoires)

102 - Lorsque sa carrière est menacée, revendiquer différemment : Bertrand, la quarantaine, diplômé d’une grande école d’ingénieur, fait carrière dans un groupe industriel côté au CAC40. Après quelques embûches professionnelles, il se rapproche du monde syndical pour lutter contre l’arbitraire de certaines décisions hiérarchiques et contribue à développer une nouvelle manière de revendiquer par pétition anonyme.

97 - Lutter pour la reconnaissance, se syndiquer, surmonter sa peur d’être trop seul : Contractuel dans la fonction publique et responsable d'une petite unit...

83 - Se syndiquer pour refuser un management par la terreur : Martine, ingénieur logiciel à l’orée de la cinquantaine, n’a jamais été du genre à se laisser marcher sur ses droits…

78 - Contre l’évaluation : un syndicaliste discret au travail : Francis n’est pas un militant forcené. Il a pourtant lutté pendant des...

66 - Sur le vif : Lorsque j'ai reçu les instructions de ma hiérarchie, j'ai dit non, s'e...


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