Pourquoi s'intéresser à la question de la résistance en milieu professionnel alors que tant a déjà été écrit sur ce thème ? Les histoires de résistance proposées ici visent à analyser un sujet qui mérite d'être repensé à l'aune de plusieurs phénomènes :
la globalisation des entreprises et la financiarisation de leur gestion, l'individualisation de la relation d'emploi, la montée de nouvelles valeurs, la revendication de nouvelles identités par les experts et les cadres en particulier. Tandis que certaines histoires sont tirées de sources bibliographiques qui traitent de la résistance dans les organisations contemporaines, d'autres proviennent des témoignages que vous avez bien voulu déposer. Ceux-ci sont toutefois réécrits par nos soins afin de garantir votre anonymat et celui des protagonistes évoqués.
81 - Protéger le produit, une question de principe… :
Frank a été élevé dans la banlieue parisienne, plus de 20 ans dans un ...
76 - Le combat des managers de Delicious contre leurs repreneurs :
Delicious, filiale d’Europe Food a été rachetée par un acteur agroalim...
75 - Défendre un projet porteur d'autres valeurs que celle de la rentabilité maximale :
Raoul, directeur de Business Unit dans l’agro-alimentaire veut concilier économie et social. Il lance un projet commercial innovant en direction des populations les plus démunies, et enfreint le modèle de développement ayant cours dans son entreprise.
72 - André, un DRH contre le downsizing brutal :
André est DRH. Ses 30 ans d’activité lui ont appris à rester humble. Il a aussi appris à composer pour mieux arriver à ses fins et continuer à servir les hommes dans un univers de plus en plus gouverné par la quête de profit et le refus de prise de risque.
69 - Sur le vif :
J’ai compris pour quoi on me prenait dans cette boite lorsque j’ai écr...